O sócio de Direito Trabalhista do KLA Paulo Chubba concedeu entrevista ao jornal Estadão em reportagem que abordou como empresas têm lidado com as mães no mercado de trabalho.
A notícia reuniu alguns exemplos de iniciativas, como jornadas flexíveis e políticas de planejamento familiar, para mostrar como as corporações buscam reter essas mulheres nos empregos.
A reportagem contou que, além de iniciativas particulares de cada empresa, uma série de leis no Brasil garantem direitos trabalhistas às mães, para que elas assegurem suas vagas.
Consultado pelo Estadão, o sócio Paulo Chubba enumerou que são direitos das mães a licença-maternidade de 120 dias, o afastamento da gestante e lactante de atividades consideradas insalubres, a garantia de estabilidade até cinco meses após o parto, entre outros.
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